Lavoro a domicilio limiti, CONSULENTE DEL LAVORO

Lavoro a domicilio: normativa, contratto e contributi

Permangono, tuttavia, alcune deroghe, eccezioni ed esclusioni lavoro a domicilio limiti dal Codice dei contratti D.

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Con riferimento alle attività stagionali, il Ministero del lavoro ha chiarito che l'attuale quadro regolatorio continua a demandare alla contrattazione collettiva la possibilità di prevedere ipotesi, ulteriori rispetto a quelle indicate dal D.

Esclusioni dal campo di applicazione Non sono soggetti all'applicazione del codice dei contratti di cui al D.

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Inoltre, al personale artistico e tecnico delle fondazioni di produzione musicale di cui al D. I limiti in materia di proroghe e rinnovi non si applicano alle imprese start-up innovative per il periodo di 4 anni dalla costituzione della società.

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Resta poi in vigore la disciplina secondo cui l'assunzione di personale a tempo determinato e di personale temporaneo, in sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo ex D. La violazione dei divieti suindicati determina la conversione del contratto a tempo indeterminato.

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Nel caso di inizio dell'attività nel corso dell'anno, il limite percentuale si computa sul numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al momento dell'assunzione. Per i datori di lavoro che occupano fino a 5 dipendenti è sempre possibile stipulare un contratto di lavoro a tempo lavoro a domicilio limiti. Sono esenti dal limite percentuale, nonché da eventuali limitazioni quantitative previste da contratti lavoro a domicilio limiti, i contratti a tempo determinato conclusi: Il limite percentuale non si applica, inoltre: Tabella di sintesi.

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